名古屋大学発のジョブマッチングサービス

最新の技術や経営を学んだ
優秀な外国人留学生を

最短2週間で採用可能

・初期費用0円

8割が上位有名大学登録者

FeaturesHarmony Forの3つの特徴

97%以上の高い職場定着率

キャリアセミナーなどの事前教育を実施しているため、終身雇用やジョブローテーションなど日本の文化理解が進んだ留学生を紹介可能です。

初期費用0円で優秀な外国人人材を採用可能

完全成果報酬型のプランをご用意。成果が出るまで一切費用はかかりません。初期費用0円で優秀な外国人留学生を採用できます。

有名大学の優秀な留学生を最短2週間でアプローチ!

旧帝大をはじめ全国の大学と連携し、登録者は2,000人以上。大学発ベンチャーのため、大学と連携してセミナーや集客を行うこともできます。求人掲載から最短2週間で全国の優秀な留学生にアプローチできます。

Service主な企業様向けサービスの内容

採用計画から外国人留学生の受け入れ体制構築、VISA申請、入社後の定着支援まで一気通貫でまるっとサポートします。

留学生への広報

・魅力的な求人票の作成サポート
・翻訳した求人票を自社サイトに掲載
・登録留学生へのメール配信

スクリーニング

・日本語レベル
・学部学科や専攻
・求めるキャリアパス
によるスクリーニング

選考サポート

・履歴書チェック
・面接後のフォロー
・内定承諾フォロー

内定後サポート

・VISA申請のサポート
・入社前面談の実施

入社後サポート

・定着支援の面談サービス
・管理者向けの研修サービス

AboutHarmony Forとは?

Harmony Forは、 名古屋大発のベンチャー企業で、日本で働きたい外国人留学生と優秀なエンジニアや幹部候補生を求める企業様を、特許申請済みである独自のノウハウでマッチングさせるジョブマッチングサービスを展開しています。

AboutHarmony Forとは?

Harmony Forは、 名古屋大発のベンチャー企業で、日本で働きたい外国人留学生と優秀なエンジニアや幹部候補生を求める企業様を、特許申請済みである独自のノウハウでマッチングさせるジョブマッチングサービスを展開しています。

Case主なサービスご利用事例

一般的に高学歴の人材採用が困難と言われる地方企業様でも、優秀な外国人留学生の採用に多数成功しています。

他社サービスでは見つからなかった海外支社の幹部候補生採用に成功

株式会社アスカ

従業員数
約500名
外国人従業者の国籍
ベトナム
採用課題
ベトナム支社の幹部候補生の獲得

海外支社の幹部候補生になるピンポイント人材を獲得

ベトナム支社の幹部候補生を獲得するために様々なサービスを試しましたが、求める条件が複雑で中々採用がうまく行きませんでした。Harmony Forでは留学生が希望するキャリアパスや研究内容などの独自データを保有しているため、複雑な条件にマッチする留学生を採用できました。。

初めての外国人採用を手取り足取りサポート

外国人採用のノウハウがなかったので、はじめは留学生を採用するにあたって何に気をつければいいか全くわかりませんでした。Harmony Forでは採用制度や面接時の対応などをトータルでサポートしてもらえるので、優秀な留学生から無事に内定承諾をしてもらうことができました。

Mediaメディア掲載実績

多くの有名メディアに取り上げられました。

  • NHK
  • 日本経済新聞
  • 岐阜新聞
  • 中日新聞
  • CBCラジオ
  • CBCテレビ イッポウ

List of colleges連携実績大学

以下の大学と連携実績があり、名古屋大学では新入留学生の3人に2人以上が登録しています。

  • 名古屋大学
  • 北海道大学
  • 岐阜大学
  • 静岡大学
  • 名古屋工業大学
  • 愛知県立大学

Mediaメディア掲載実績

多くの有名メディアに取り上げられました。

  • NHK
  • 日本経済新聞
  • 岐阜新聞
  • 中日新聞
  • CBCラジオ
  • CBCテレビ イッポウ

List of colleges連携実績大学

以下の大学と連携実績があり、名古屋大学では新入留学生の3人に2人以上が登録しています。

  • 名古屋大学
  • 北海道大学
  • 岐阜大学
  • 静岡大学
  • 名古屋工業大学
  • 愛知県立大学

Data登録者データ

登録者の約8割が上位有名大学出身者です。

出身国

様々な国の留学生が登録しています。

  • ・中国
  • ・ベトナム
  • ・インドネシア
  • ・インド
  • ・タイ
  • ・ネパール
  • ・バングラデシュ
  • ・ドイツ
  • ・台湾
  • ・マレーシア
  • ・メキシコ
  • ・フランス
  • ・ミャンマー
  • ・アメリカ
  • ・スリランカ
  • ・モンゴル
  • ・ブラジル
  • ・フィリピン
  • ・パキスタン
  • など

在籍大学

登録留学生の8割以上が国公立大学・上位私立大学レベルと優秀層のご紹介が可能です。

  • ・名古屋大学
  • ・岐阜大学
  • ・名古屋工業大学
  • ・南山大学
  • ・豊橋技術科学大学
  • ・北海道大学
  • ・大阪大学
  • ・静岡大学
  • ・東京工業大学
  • ・東京大学 など

専攻学科

・機械設計・電気電子設計・プログラマー・医療機器開発など多分野で活躍できる理系の学生多く登録されています。

  • 理系学科系統
  • ・機械/電気/情報
  • ・材料/化学
  • ・農学
  • ・建築/土木
  • ・看護/医学
  • 文系学科系統
  • ・経済/経営
  • ・社会/文化
  • ・教育
  • ・言語/国際
  • ・法律

Internationl Students利用した留学生の例

スリランカ人

名古屋大学 工学部

自動車プログラム

本社 : 愛知県

業種 : 製造業

職種 : 機械設計

従業員数 : 63名

台湾人

名古屋大学 工学研究科

電気電子工学専攻

本社 : 愛知県

業種 : 製造業

職種 : 総合職

従業員数 : 3,800名

マレーシア人

名古屋工業大学 工学研究科

物理工学専攻

本社 : 愛知県

業種 : 製造業

職種 : 生産技術

従業員数 : 200名

中国人

北海道大学 生命科学院

生命科学専攻

本社 : 愛知県

業種 : 製造業

職種 : 機械設計

従業員数 : 63名

Qand Aよくある質問

外国人は離職率が高そうですが、定着するのでしょうか?

弊社では特許申請済みの独自のノウハウによるマッチングを行っており、2020年9月時点で弊社経由の留学生の定着率は97.5%です(一般的な留学生の定着率は3年で約60%と言われています)。留学生ならではの離職原因を解析し、留学生が気にするポイントを踏まえることで、高い定着率を実現しています。

留学生の選考に関する知見がありません。サポートはありますか?

2000名の留学生を抱えているノウハウをもとに、選考に関するご相談やアドバイスなどを実施いたします。能力が高い留学生を採用するためのアドバイスや、応募があった留学生に関する相談など、採用に至るまでの不安事について包括的にサポートいたします。

VISAなどで留学生採用は手間がかかりそうですが、サポートはありますか?

VISAをはじめとした入社までのフォローも弊社でサポートさせて頂きます(別途オプション料金を頂きます)。日本人の採用とほとんど変わらない手間で留学生採用を行うことができます。

他社のサービスに比べて、Harmony Forが優れているところはなんですか?

旧帝大学の優秀な留学生を、高い定着率で採用できることです。留学生に特化したマッチングノウハウを保有していることと、全国の大学と連携して優秀な留学生にアプローチできる点が弊社の特徴です。

従業員数が少ない中小企業なので、優秀な留学生が入社してくれるのか不安があります。

従業員数に関係なく採用することができます。留学生は会社の規模よりも業務内容などに関心が高く、上手くブランディングをすることで10人未満の企業様でも旧帝大学などの留学生を採用可能です。採用ブランディングに関するご相談も承ります。

社内の受け入れ体制が整ってなくて不安です。サポートはありますか?

留学生が定着するよう、定着支援や受け入れ体制のサポートを行っています。留学生との面談を通して、留学生が不安に思っている企業制度などについてお伝えしたり、日本人上司向けの研修を実施したりしています。過去には大学の教授をお呼びして企業で研修を行ったこともあります。

英語を話せる社員がいないのでコミュニケーションに不安を感じます。留学生は日本語を話せますか?

多くの留学生は日本に2年以上住んでいるため、日常会話をできる留学生が大半です。また、弊社で事前に留学生と面談を行い日本語レベルのスクリーニングも行っているため、貴社に合った日本語レベルの留学生をご紹介します。